為貫徹傳達江蘇中道董事會工作會議精神和要求，精心部署二季度工作，江蘇中道長運旅游發展股份有限公司于5月13日在鹽城大豐召開二季度工作例會。各成員單位分管領導、旅行社或集散中心負責人及微信商城營銷主管參加會議。

江蘇中道總經理張宏亮在會上首先傳達了2019年董事會精神。張總指出，2018年是江蘇中道長運旅游發展股份有限公司的創立之年，在各股東單位的大力支持下，公司順利注冊成功，投入運營。借助股東成員單位的資源共享設立了職能管理部門，劃分了四個片區進行常態化運營。一年來，公司有序開展了系列旅游線路、節慶、特產、用品等集采聚推活動，圓滿完成了江蘇人游江蘇、江蘇省園博會、旅游特產全員營銷等工作，迅速擴大了中道旅游在江蘇的影響，得到了江蘇中道董事會的一致肯定。2019年，我們要繼續遵循江蘇中道的戰略愿景：專注平臺構建、資源集采和產品聚推，為聯盟成員提供更多的資源，為更多的客戶提供更優的價值體驗，為全國中道貢獻江蘇經驗！要堅持年初制定的“4個一千、3個十萬、3個一千萬”目標不動搖，凝心聚力，想法設法努力完成，進一步提升江蘇中道的知名度和美譽度。

會上，江蘇中道長線部和短線部就一季度工作進行了通報。長線部總結分析了長線切位分銷的工作經驗，短線部就年度重點工作計劃“荷蘭花海集采聚推”活動作了詳細介紹，景區提供了具有強大競爭力的政策，給了各成員單位很大的合作信心。公司現場與荷蘭花海景區簽訂了20000人次的年度送客合作協議，其中，協議約定在2019年5月20日--6月30日期間江蘇中道發班130臺次，保底入園人數5000人。會議結合各成員單位的地理位置和運營實際進行了指標的合理分解。

各成員單位就各自開展的旅游工作作了交流發言，并表態會咬定目標不放松，按照江蘇中道的工作要求積極落實，努力助推公司旅游業務能力再上新臺階。

公司還邀請了遠望營地高經理給大家作了研學產品及暑期夏令營產品的推介，為各成員單位開展暑期業務提供服務。

會后，江蘇中道組織各成員單位推廣主管就中道旅游江蘇商城的運營操作思路，分銷員推廣計劃進行了現場培訓，對目前商城上架商品銷售模式及商品推廣方法進行了專項培訓。

【文字來源：江蘇中道旅游】