“五一”國際勞動節前夕，集團組織部分勞模先進代表開展培訓并進行座談，市總工會張海璐老師為他們講述高效溝通的技巧，徐友祥、李龍艷、馬睿等13位勞模先進代表參加活動，活動由集團黨委副書記、紀委書記、工會主席王軍艷主持。

張海璐老師以“高效溝通讓工作和生活更美好”為主題，分析了不同的溝通方式給人們帶來的影響，理論和實踐相結合，形象生動地為大家演示了人際溝通的重要性和做好人際溝通的方法，幫助大家更好地理解了溝通的藝術，掌握了更多的溝通技巧，對大家今后在工作中繼續發揚勞動精神、發揮示范引領作用起到了很大的幫助。

李龍艷、馬睿、徐友祥作為代表在座談會上進行了交流分享，他們向大家分享了駕駛、修理和轉型發展崗位上的點點滴滴，敘說了一件又一件平凡崗位上的感人故事。作為勞模先進，他們犧牲小我，成就大我，服務好每一位旅客、團結好每一位同事，盡心盡力地履行自己的職責，體現了長客廣大職工勤勞勇敢、樂于奉獻、追求卓越的高尚品質。

集團總經理助理李珺就如何培養年輕團隊，在年輕人中發掘和培養好苗子作專題發言。她說，集團歷來重視青年人才隊伍的建設，通過內部培養、外部引進，加強考核激勵，形成了中青結合、效率高效、技能提升的人才梯隊。集團將充分發揮勞模先進對青年職工的“傳、幫、帶”作用，學習勞模永不自滿、克難攻堅的進取精神，在平凡的崗位上創造不平凡的業績。

集團黨委書記、總經理武德華代表公司黨委、行政向各崗位上的全體職工致以節日的問候。他說，南京長客有著熱愛勞動，尊重勞動者的傳統，廣大職工在崗位上兢兢業業，艱苦奮斗，涌現出許多勞動者的先進典型，為長客的經營發展做出了突出的貢獻，體現了中華民族的傳統美德和時代精神，是公司的寶貴財富。

對與會的各位勞模先進，他表示，當前公司正全力進行轉型發展，進行了一些新嘗試，開展了一些新業務。面對新形勢、新問題和新挑戰，他希望大家要增強使命感、責任感，繼續發揚勞動精神，永葆先進本色，發揮好示范引領作用，向身邊的人宣傳企業面臨的形勢，宣傳各項轉型發展工作舉措，讓身邊的職工群眾主動向勞模先進靠攏，從一個人做貢獻轉變為一群人做貢獻。

他要求，集團工會和黨群部門要從各方面關心關愛勞模先進，在政治上信任，在學習上引導，在工作上支持，在生活上關心，為他們發揮才干和模范帶頭作用創造更好的條件。要大張旗鼓的宣傳勞模先進的優秀事跡和突出貢獻，既要宣傳有專業技能的同志，也要重視和選樹長期工作在一線，在平凡崗位上做出不平凡業績的勞動者，讓他們的優秀品質和奉獻精神成為激勵廣大職工前進的動力。要做好后備人才和年輕勞模先進的培養、培樹工作。集團團委、人力資源等部門要與工會一道，抓好青年員工的培訓教育、使用和考核，在使用中發現好苗子，有重點、有計劃地進行培樹，為企業發展和勞模先進隊伍發展壯大做好梯隊建設。

武總希望，在今后的工作任務中，各位同志能夠再接再厲，迎難而上，共同奮斗，長客集團一定能夠迎來更加美好的明天！

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【供稿：集團黨群工作部】