11月22日上午，寧高公司在二樓會議室召開制度學習培訓會，公司領導班子、各部門負責人、部分在崗員工參加會議，馬兆民經理主持會議。
張根順書記重點宣貫了公司部分規則制度、培訓學習的重要性與必要性，帶領參會人員重點學習了工作紀律、考核管理、駕駛員管理等制度規定。
馬兆民經理，結合當前的重點工作，提出5點工作要求：一是要切實做到遵規守紀，制度培訓學習非常重要，也很有必要；二是要通過學習，推動制度有效落實；三是落實制度的執行，要進行考核管理；四是要加強管理、通過學習推動企業發展；五是要要持之以恒學習，形成制度，以不同形式開展學習。
【通訊員：寧高公司（耿暉）】