2020年8月18日下午，應急管理部消防救援局南京訓練總隊派代表一行，帶著錦旗和慰問品來到長客集團白鷺公司，對防汛期間白鷺公司安全有序的應急交通保障表達最真摯的謝意，并向七位執行交通保障任務的駕駛員師傅致以親切問候。南京訓練總隊芮部長介紹了前往安徽壽縣應急救援的情況，并轉達了總隊領導的問候。他說，自7月18日出發前往安徽至8月16日返回，在長達近一個月的防汛保障任務期間，駕駛員師傅們隨同我們消防隊員全力奮戰在安徽防汛救災第一線。一線大堤上條件艱苦，車輛作為消防隊員們的臨時休息室，停車后24小時空調開啟，師傅們打掃好衛生，準備好開水，提供力所能及的后勤服務，為抗洪一線的消防隊員們解決了后顧之憂。在做好抗洪保障工作的同時，因情況緊急當地主管部門臨時安排，駕駛員的住宿條件有限，沒有空調、沒有電風扇，師傅們只能打地鋪，鋪個涼席睡在地上。芮部長表示，之所以上門送錦旗，是感動于在抗洪救災期間駕駛員師傅們的一路“逆行”，他們陪同消防戰士日夜堅守一線抗洪，由于安徽水網密布，上游河段落差大，防汛難度很大，在道路情況不明的情況下，駕駛員師傅們一直任勞任怨，憑借精湛的駕駛技術和過硬的心理素質為抗洪戰士們提供了最好的交通保障。公司張曉春經理說“沒有生而英雄，只有選擇無畏！洪水肆虐，我們有責任盡一份綿薄之力，保障一線救援人員交通運輸，讓他們感受到社會各界的溫暖。”最后，南京訓練總隊芮部長對我公司在疫情和災情...
發布：2020/08/19
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進入8月中旬的溧水，驕陽似火，最高氣溫38℃。南京潤溧汽車客運有限公司職工冒高溫頂酷暑，一如既往地堅守在生產一線，全力以赴抓生產。連續的高溫牽動著領導的心，為將組織關懷及時傳遞給一線職工，潤溧公司于8月19日開展了夏季高溫慰問活動。8月19日上午，潤溧公司經理馬兆民帶領副經理沈濤、朱信文、經理助理陶成林等一行到發車區、修理廠慰問一線職工，送去防暑物品，將公司的關愛傳遞到職工心中。在發車區，馬兆民、沈濤為駕駛員送去礦泉水，并詳細詢問了他們的工作和生活情況，對大家不畏酷暑堅守工作崗位表示衷心感謝，并囑咐每一位駕駛員在做好防暑降溫工作的同時繼續做好防疫工作，保持車輛衛生干凈整潔，做好車內各類突發狀況的處置應對，確保車輛運營平穩有序。在修理廠，沈濤、朱信文、陶成林親切地詢問了修理廠員工的身體、工作和生活狀況，同時囑咐修理廠負責人一定要采取措施，做好職工們的防暑降溫和防工傷工作，確保高溫條件下的安全作業，全力保障公司車輛安全、平穩、有序營運，為旅客提供良好的乘車體驗。開展高溫慰問活動，讓組織的溫暖和領導的關愛沁人心脾，不斷激勵著職工工作熱情和全力以赴抓安全生產的信心，為圓滿地完成高溫天氣下各項工作任務起到了積極地推動作用。【通訊員：潤溧公司（錢玨）】
發布：2020/08/19
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三伏天，最高氣溫直逼40℃，酷暑難耐。在火熱的食堂，沒有空調，物管公司職工食堂工作人員在辛勤為職工就餐忙碌著。進入食堂操作間，里面熱浪滾滾，夾雜著熱氣的油煙，讓整個廚房變身“桑拿房”。摘菜、洗菜、烹飪，灶臺上火苗直竄，鍋鏟翻飛，廚師沈師傅敏捷地完成爆油、選菜下鍋、翻炒、調味、出菜、洗鍋等一系列操作，臉頰被爐灶里的火焰烤得通紅，汗水順著浸濕的帽檐滴落下來，穿著白色工作服的后背早已濕透，衣服像自帶膠水一樣貼在身上，每隔幾分鐘就要拿口袋里的毛巾擦一下汗…為了讓每位前來就餐的“家人們”吃到可口的飯菜，食堂的工作人員是一刻都不敢松懈，每天準時準點把飯菜準備到位，供“家人們”享用。食堂工作人員的勞動和付出得到了大家的交口稱贊。讓我們真誠地向這些可愛的勞動者們致敬！【通訊員：物管公司（陸瑩）】
發布：2020/08/18
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2020年8月16日，星期日，也是曹操專車專場檢測的日子，在經過15個月的不懈的交流、溝通、談判、招標，蘇創公司取得了為曹操專車機動車安全性能檢測的資格。早上7點，蘇創公司茂昌檢測站郁京平站長的身影就出現在了檢測廠區里。郁站長在現場親自指揮車輛；巡查各個部門工作情況及服務態度；更是親自上陣，手持電筒下入地溝進行機動車底盤的查驗工作。在8月酷暑天氣下，郁站長身上的工作服早已被汗水淋濕，額頭上布滿了汗珠，鬢角處滿是汗水流過的痕跡。在經過檢測站20多名員工一天的辛勤工作下，212輛曹操專車全部檢測完畢。正因為有了這群可敬可愛的員工，在平凡的崗位上體現出非凡的價值，公司的生產經營活動才得以安全、有序運行，客戶對我們的服務豎起了滿意的大拇指。【通訊員：蘇創公司（楊琛依）】
發布：2020/08/18
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8月17日上午，南京市交通運輸局副局長吳紅兵帶領財務處處長闞瑜、軌道處處長梁永泉、道路處處長徐燁到長客集團看望奮戰在一線的干群和南京市勞模駕駛員，集團總經理唐杰、黨委副書記、紀委書記、工會主席陳愛東、副總經理唐建勤陪同慰問。吳局長一行詳細詢問了一線駕駛員的工作強度、作息安排等情況，對大家在高溫酷暑天氣下辛勤工作、盡責值守的工作狀態表示親切慰問和衷心感謝；他要求，要始終堅持以“旅客生命安全第一”的服務理念，全面落實企業安全生產主體責任，重點抓好高溫天氣下勞動保護、防暑降溫和安全生產工作，切實保障好員工高溫作業過程中的安全與健康，切實為員工辦實事、辦好事。唐杰總經理匯報了當前集團疫情防控與復班復產具體工作，他表示，將嚴格按上級要求，切實抓好集團兩級組織高溫期間的員工關愛工作和企業安全生產工作，努力為員工提供良好的工作環境，為廣大旅客提供安全、溫馨、舒適的出行服務。【通訊員：長運二公司（劉丹寧）】
發布：2020/08/17
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近日，南京氣象連續發布2個橙色高溫預警預計最高氣溫將升至37℃以上集團各基層單位積極開展夏季高溫慰問為一線員工送“清涼”！為切實做好高溫期間的安全生產工作，自8月12日起連續三天，長運二公司黨支部書記宋寧和帶領生產、安全、機務管理人員，先后來到小紅山車站、汽車客運南站發車現場給堅守在一線的廣大駕駛員送去高溫慰問品。慰問現場，宋書記與駕駛員們積極交流溝通，對大家不畏酷暑，在高溫天氣堅持工作表示感謝，再三叮囑駕駛員在炎炎夏日要合理安排作息時間，勞逸結合，行車途中要注意防暑降溫，做好常態化疫情防護措施，確保自身和旅客人身安全；分管安全機務曹萍副經理進行了安全會簽、安全叮囑，檢查了車輛消殺記錄表，還特別提醒駕駛員，適逢高溫天氣，要杜絕疲勞駕駛，不帶病出車，確保車輛安全性能完好，為旅客提供舒適的環境。駕駛員師傅們深受感動，紛紛表示，將繼續落實好疫情防控常態化工作，確保車輛技術性能完好，從嚴落實“安全帶、生命帶”相關工作，為旅客生命安全保駕護航。8月14日上午，集團副總經理、蘇創公司經理楊峻，集團機務部部長孫軍、蘇創公司黨支部書記袁亞斌一行分別到東站修理廠、茂昌檢測站、幕府修理廠、加油站開展夏季高溫慰問活動，為高溫天堅守在一線的職工們送上清涼的問候。慰問現場，公司領導代表集團領導對高溫天仍在辛勤工作的一線人員表示感謝，并為他們送上了清涼解暑飲品，還囑咐各單位主要負責人，要高度重視夏季高溫天職工...
發布：2020/08/17
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2020年8月12日上午，集團領導到南京汽車客運南站、南京汽車客運站慰問一線員工，集團相關部門、各基層單位黨政主要負責人參加慰問。慰問現場，總經理唐杰對各運輸單位表示親切的慰問，將慰問券送到他們手中，并給奮斗在高溫崗位的一線駕駛員送去了解暑用品，把清涼送至一線；并囑咐各運輸單位要高度重視高溫天氣下的安全生產工作，關心、關愛好一線員工，科學合理安排工作時間，全力保障好一線員工的身心安全，配備好相應勞保防護用品，切實做好防暑降溫工作，保障好員工高溫作業過程中的安全與健康。各運輸單位主要負責人紛紛表示，將積極開展夏季高溫慰問和安全檢查工作，及時為一線駕駛員“送清涼”，并督促每位駕駛員切實做到安全文明駕駛，為旅客平安出行營造安全、舒心的環境。
發布：2020/08/12
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2020年8月6日-7日，長客集團上半年工作總結暨下半年工作部署會議在武家嘴農業科技園培訓中心順利召開。集團公司領導、各基層單位黨政負責人、機關部室負責人、受邀單位領導參加會議，部分副職和研究生助理列席了會議。黨委書記陳紅星、總經理唐杰、副總經理吉元海、黨委副書記、紀委書記、工會主席陳愛東、副總經理白祥分別按會議議程進行了發言。會議由副總經理武德華主持。6日上午，財務審計部吳福順、企業管理部武德華分別對集團上半年財務情況和經營管理目標完成情況進行了報告。隨后，唐杰總經理作上半年工作總結及下半年工作部署講話。唐杰總經理首先對集團公司上半年工作情況進行了詳細總結，然后又旗幟鮮明地指出了集團公司目前所面臨的“新冠疫情影響巨大”、“軌道交通沖擊越來越精準、全面”、“行業政策壓縮客運市場空間和安全監管越來越嚴格”、“經營者信譽考核影響企業發展”等五大嚴峻形勢。最后，從“重發展、強管理、抓考核，穩定主業經營”、“提檔升級、拓展市場、提升副業經營”、“不斷深化、落實推進轉型發展”、“大力推進重大工作和重大項目”、“促調整，體制機制創新，簡政放權”、“加強投資企業管理，推進減虧扭虧”、“確保企業安全生產穩定大局”等八個方面對集團下半年工作進行了細致周密部署，為參會人員理順了工作思路。唐杰總經理講話結束后，參會人員分成四個小組，緊緊圍繞“恢復主業、轉型發展、提升輔業、管理創新”的會議主題進行了討論。...
發布：2020/08/12
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8月10日下午，江蘇省交通運輸廳舉辦運輸服務能力提升輪訓班，集團運輸經營部組織各運輸單位生產管理人員通過集中學習的方式積極參加線上培訓學習《新客規》，參加培訓人員共計38人，集團副總經理唐建勤參加學習。本次線上培訓，主要內容是對交通運輸部令2020年第17號《道路旅客運輸及客運站管理規定》（以下簡稱新《客規》）主要條款的解讀，課堂上，交通運輸部運輸服務司道路客運管理處關笑楠副處長和公路科學研究院副研究員殷煥煥從不同的角度對新《客規》進行了詳細的解讀和答疑。在線下答疑環節，參會行業、全省道路客運企業、汽車客運站相關代表對“旅游包車的管理、提升客運班車經營自主權、解決旅客就近上下車需求，發展定制客運”等問題進行了交流和探討。例如：客運企業可根據客流需要自由調配企業自有車輛，為車輛與線路的“捆綁”經營解綁，實現真正意義上的“一車多線”，提高班車使用效率和自主權；允許包車客運向下兼容運營，即省際、縣際包車客運經營者可以分別經營省內、市內、縣內包車客運業務，以釋放客運企業經營活力。通過培訓，學員們紛紛表示，對《新客規》的精神內涵和時代意義有了充分認識，將認真學習并消化，靈活應用在企業生產管理實踐中，以市場需求為導向，不斷提升理論政策水平和運輸服務水平，為更好滿足旅客安全、便捷、高效出行提供高質量服務。【通訊員：運輸經營部（姜偉）】
發布：2020/08/11
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為貫徹落實市交通綜合執法局文明城市創建動員會議精神，進一步深化全國文明城市創建工作，展示出租汽車良好面貌，提升出租車社會窗口形象，利凱（寧港）公司積極按照要求，第一時間組織開展出租車更新新版標識工作。8月7日上午8點，利凱（寧港）公司安機科安全員鄒芳明早早的就在更換點等候，待出租車到達后，駕駛員立即積極配合現場人員進行標識更新，鄒師傅則會根據文明創建標準對車輛整體進行檢查，隨后對標貼更新情況進行核驗。為進一步規范駕駛員文明服務行為，鄒師傅向駕駛員重申了文明服務責任書相關內容，再三叮囑文明城市創建工作相關標準及處罰標準，要求駕駛員進一步規范用語、文明服務，推動文明創建取得實際成效。此次更換的新版出租車標識包括車身公司名稱標識，并在左后門、右后門張貼“講文明 樹新風”宣傳標識，目前公司車輛已基本完成標識更換。【通訊員：利凱（寧港）公司（閆家才）】
發布：2020/08/10
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根據市文明辦、區政府和集團公司關于文明城市創建工作要求，寧高公司于8月3日至4日兩天，迅速開展了窗口形象提升自查自糾工作，確保文明創建工作落到實處。此次自查自糾工作的重點是針對格調不高、與及場所環境不相匹配的廣告，以及出現破損、過時成舊、懸掛不整齊的廣告，寧高公司落實工作要求，主要做了以下三項工作：一是對車站室內室外部份與環境不相匹配、格調不高的廣告牌予以撤除、更換，對站內衛生間進行維修，清除了墻面牛皮癬、小廣告；二是對高淳汽車站對候車廳、售票廳屋頂破損進行了修補出新，對站前廣場地磚進行修補，廣場及內部樹木進行了修剪，對車站周圍衛生死角進行垃圾清理；三是對到期承租商戶閑置柜臺予以撤除，對旅客座椅重新除銹、噴漆，對機動車和非機動車停車位重新劃線；通過兩天自查和整改，高淳汽車站窗口形象得到改善，為旅客創造了整潔、有序的環境。【通訊員：寧高公司（耿暉）】
發布：2020/08/05
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8月1日，南京瑪雅海灘水公園人氣爆棚，城市級音樂盛會——藍鯨音樂節現場火力全開，當日入園人數突破3萬人，為保障園區與地鐵間的接駁運輸，南京長客集團定制（政源通）公司調集車輛50臺，采用平峰按點發班，高峰流水發班的方式，承運經天路地鐵2號線、仙林湖地鐵4號線與園區間的接駁運輸服務，活動當日，接駁班車平均往返5趟，發送旅客萬余人。據介紹，客流量雖大，但憑借著豐富的大型活動交通運輸保障經驗，定制（政源通）公司接駁車輛運輸現場組織有序；又因超前預測客流，及時提示園區提前做好晚間散場后的大客流應對，臨時補充了20輛車，并將1個發車點增至3個，采取流水發班的方式有效緩解了運力緊張的情況。活動結束時，獲得了園區、乘客的一致好評，園區相關負責人說：“從園區7月1日開業來，就選擇了定制（政源通）公司的交通運輸服務，一直都非常滿意，不僅車輛性能好，且工作人員專業、敬業，現場組織和協調都特別省心；8月1日，室外氣溫36攝氏度，由于地鐵站和園區發車處無遮無擋，氣溫高達40攝氏度，工作人員白天頂著驕陽，晚上“蒸著桑拿”，又因為園區人手有限，現場工作人員還承擔了安保人員工作，在組織乘客有序上車的同時，協助維持現場秩序，疏導交通。”據了解，為期兩個月的2020南京歡樂谷瑪雅海灘藍鯨音樂節接下來還有3場活動，活動時間分別為8月8日、8月15日、8月22日，定制（政源通）公司將一直保持高標準，以一流的服務，為南京及...
發布：2020/08/04
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