8月26日上午9點，集團在101會議室舉辦黨委中心組學習暨中管培訓。集團黨委書記陳紅星主持會議并講話，集團總經理唐杰、副總經理白祥、武德華、王軍艷、唐建勤、楊峻、鐘飛鳴及全體中管、掛職助理等60余名黨員、干部參會。會議集中學習觀看了《一往無前》小米十周年雷軍公開演講，演講主要圍繞：“夢想的開端、乘風破浪、峰回路轉、國際風云、高光時刻”這五方面全面回顧了小米從最初創業到成長為世界500強企業所取得的成績以及經歷的困境與如何突破重圍、化危為機的精彩創業史。集團黨委書記陳紅星作總結講話。他分享了觀看演講的切身感受，他認為，小米企業的成功主要有五方面的因素：一是有明確而堅定的目標；二是有一往無前的執著和追求；三是有勇敢創新的人才團隊；四是有推動創新的體制機制；五是有偉大的領軍人物。他強調，作為公共交通運輸服務的傳統企業，面對疫情影響和嚴峻的經營環境，長客全體干部職工要有直面壓力和挑戰的勇氣，堅定企業轉型發展信心，與時俱進、加強學習，不斷提升專業服務能力和水平，深入研究“交通+旅游”、定制客運等新產品的商業模式、技術支撐、市場潛力、目標客戶群，切實為企業發展貢獻力量。他要求，集團各單位要堅決貫徹集團黨委的決策部署，全面落實集團上半年經濟工作會議的具體工作安排和要求，積極作為、迎難而上，全力以赴完成集團年度經濟任務目標。
發布：2020/08/26
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8月21日上午，白鷺公司召開專題會議，重點學習集團半年度經濟工作會議精神。白鷺公司經理張曉春主持會議，部分職工參加會議。會議重申了堅決貫徹落實集團半年度經濟工作會議精神的意義與重要性。張曉春經理結合企業實際，針對如何具體落實集團公司會議精神和下半年工作任務，提出了要細化工作目標、提高責任意識、振奮精氣神的工作要求，鼓勵大家要繼續努力，加快推進轉型發展，為完成下半年經營目標而不懈奮斗。并表示，要繼續通過宣傳展板、微信推廣等方式繼續宣傳學習集團公司半年工作會議精神，深刻領會堅定轉型發展和“七抓七促”工作要求，轉思想、轉行動、轉辦法，確保各項工作取得實實在在的成效。【通訊員：白鷺公司（趙天祎）】
發布：2020/08/25
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8月20日夜，南京城電閃雷鳴，受天氣因素及航空管制等影響眾多“紅眼航班”延誤情況嚴重，旅客大面積滯留。晚上八點四十五分，長運二公司接定制（政源通）公司緊急通知，急需一批車輛趕往祿口機場疏散因航班晚點而滯留的旅客返回市區各分散點的酒店賓館。據了解，自接到電話后，長運二公司緊急調度，迅速組織了四臺車輛，并安排生產科長陳笑遲隨車在一個半小時內趕到祿口機場T1航站樓，由生產管理人員親力親為，現場指揮車輛調度，疏導乘客。到達現場后，陳科長立即對駕駛員進行了安全叮囑、并督促駕駛員按上級和公司要求落實好疫情防控措施，隨即便將近200名滯留旅客安全送達湯山、谷里等地賓館；完成了緊急疏散任務，四臺車輛又分別從附近的賓館接回滯留旅客返回機場值機，工作時間一直持續到次日凌晨六點整，工作人員全程沒有一絲抱怨，時刻注意安全行駛，確保乘客平安到達目的地。通過此次任務，長運二公司鍛煉了駕駛員隊伍，樹立了良好的企業品牌形象，也獲得了客戶方和乘客的一致好評，為集團拓展機場業務積累了良好口碑。【通訊員：長運二公司（劉丹寧）】
發布：2020/08/24
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正是一年中最熱的時候，面對連續的高溫，身居前線職工的工作難度和辛苦程度不言而喻，他們正經歷著一場嚴峻的“烤”驗。8月20日上午，集團總經理唐杰帶領集團副總經理武德華、楊峻、集團安全副總監張強及機關各部室負責人到蘇創公司慰問奮戰一線職工，蘇創公司黨支部書記袁亞斌、茂昌檢測站站長郁京平陪同慰問。唐總一行對一線職工高溫天氣堅守工作崗位的敬業精神給予肯定。他要求，根據各單位實際情況，合理調整一線職工的作息時間，使員工保持良好的身體狀態，要始終堅持科學防疫、全面落實安全生產責任制，及時消除各類安全隱患，確保各項工作秩序井然、穩步推進。蘇創公司一線員工紛紛表示，將會把集團領導的關懷轉化為工作的動力，立足崗位、做好本職，確保各項生產任務按時、保質、高效完成，為企業高質量發展貢獻力量。【通訊員：蘇創公司（張沁）】
發布：2020/08/21
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一個城市的文明體現在方方面面，而汽車客運站是人流集中的地方，就如城市的窗口與大門，代表著一座城市的形象和文明水平。在創建全國文明城市中，潤溧公司在強化宣傳和營造文明創建濃厚氛圍時，還不斷對照文明城市創建標準抓好整改落實，確保文明服務水平整體提升，為創建全國文明城市增光添彩。據了解，潤溧公司在創建全國文明城市之際，致力于規范站場秩序，提升站場硬件設施，增強站務人員素質，積極全面地開展創建文明城市活動，努力推動車站的窗口形象建設和生產經營發展，為廣大旅客營造舒適、文明、有序、安全的乘車環境。為大力宣傳全國文明城市創建工作，車站利用LED電子屏等宣傳方式對廣大職工和旅客宣傳，向經營業戶和旅客發放倡議書，共同保持方便、快捷候車環境和安全、舒適的旅途出行。在售票大廳和候車大廳懸掛大量公益廣告和文明城市展板，站內各處張貼遵德守禮文明標語，電子屏輪流播放社會主義核心價值觀等公益宣傳內容，生動地營造了濃厚的文明創建氛圍。車站還不忘在優質服務上下功夫，結合客運工作實際，在各個班組選出了流動煙控管理員和文明引導員，輪流值班做好文明監督工作。同時，還加強保潔力度，對候車廳、售票廳、車場責任到人，細化責任區，特別針對衛生間重點部位進行了重新粉刷，更換照明燈，清洗排風扇，放置空氣清新劑等工作，實行動態清掃制度。同時加強車容車貌的管理，督促檢查營運車輛按時清洗殺毒，保持車輛內衛衛生干凈整潔。【通訊員：潤溧公司...
發布：2020/08/21
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為進一步加強對“兩客一危”企業車輛安全監管力度，8月20日上午10點，南京市車管所王澤強代表深入長運二公司檢查指導工作，對車輛維修保養臺賬、車輛運行監控臺賬等進行檔案檢查，并就如何規范管理交通違法行為等問題進行深入溝通和討論。經理唐建勤匯報了企業近期安全行車情況、疫情防控常態化的落實工作和夏季高溫天氣下的安全管理工作。隨后，王代表以提問的形式詳細了解了公司的車輛管理、駕駛員管理以及車輛運行情況，并查看了車輛檔案和主動安全智能防控系統。王代表對長運二公司所做的安全生產工作表示肯定，他表示，長運二公司高度重視安全工作，積極主動保障乘客安全，肩負起了客運企業應有的責任和義務，值得肯定。結合日常監管工作，王代表提出三方面要求，一是要強化源頭管控，加強駕駛員安全行車意識的教育培訓，實施情緒管理，力爭幫助駕駛員克服各方面的困難壓力；二是要嚴把車輛管理安全關口，定期檢查車輛輪胎、方向盤、制動系統等，杜絕“帶病”出車，確保行車安全；三是要對交通違法行為進行梳理分析，將頻繁出現的普遍共性問題作為典型案例，開展專題安全教育，完善安全管理措施，形成安全管理閉環。長運二公司始終將安全工作放在首位，高度重視車輛日常檢查、維修、保養等管理工作，今后也將不斷改進工作內容和方式，爭取在車輛管理和安全生產工作上有更大的進步和突破【通訊員：長運二公司（圖：王偉/文：劉丹寧）】
發布：2020/08/20
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8月17日下午兩點半，長運二公司召開內勤管理人員專題學習會議，就集團公司上半年總結暨下半年工作部署會精神進行傳達，對會議的內容進行了專題學習討論。會議由宋寧和書記主持，長運二公司分管生產副經理徐進、分管安全機務副經理曹萍、各科室負責人及全體內勤管理人員參加了會議。會上，宋寧和書記重點宣讀了《集團2020年上半年工作回顧及下半年工作部署》和唐杰總經理“七抓七促”講話，并對陳紅星書記的三方面指示進行了解讀。會議還就長運二公司近期疫情防控常態化的落實工作、高溫慰問工作，結合會議精神進行了認真討論。參會人員表示在日益嚴峻的道路客運形勢下，長運二公司要克服困難、精準定位，有針對性地對現有業務布局進行調整，全力以赴做好應對蘇北高鐵沖擊的準備。會議最后，宋寧和書記鼓勵全體內勤人員心懷感恩，立足崗位、盡忠職守，為下半年力爭完成目標任務而努力奮斗。【通訊員：長運二公司（王偉、劉丹寧）】
發布：2020/08/19
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2020年8月18日下午，應急管理部消防救援局南京訓練總隊派代表一行，帶著錦旗和慰問品來到長客集團白鷺公司，對防汛期間白鷺公司安全有序的應急交通保障表達最真摯的謝意，并向七位執行交通保障任務的駕駛員師傅致以親切問候。南京訓練總隊芮部長介紹了前往安徽壽縣應急救援的情況，并轉達了總隊領導的問候。他說，自7月18日出發前往安徽至8月16日返回，在長達近一個月的防汛保障任務期間，駕駛員師傅們隨同我們消防隊員全力奮戰在安徽防汛救災第一線。一線大堤上條件艱苦，車輛作為消防隊員們的臨時休息室，停車后24小時空調開啟，師傅們打掃好衛生，準備好開水，提供力所能及的后勤服務，為抗洪一線的消防隊員們解決了后顧之憂。在做好抗洪保障工作的同時，因情況緊急當地主管部門臨時安排，駕駛員的住宿條件有限，沒有空調、沒有電風扇，師傅們只能打地鋪，鋪個涼席睡在地上。芮部長表示，之所以上門送錦旗，是感動于在抗洪救災期間駕駛員師傅們的一路“逆行”，他們陪同消防戰士日夜堅守一線抗洪，由于安徽水網密布，上游河段落差大，防汛難度很大，在道路情況不明的情況下，駕駛員師傅們一直任勞任怨，憑借精湛的駕駛技術和過硬的心理素質為抗洪戰士們提供了最好的交通保障。公司張曉春經理說“沒有生而英雄，只有選擇無畏！洪水肆虐，我們有責任盡一份綿薄之力，保障一線救援人員交通運輸，讓他們感受到社會各界的溫暖。”最后，南京訓練總隊芮部長對我公司在疫情和災情...
發布：2020/08/19
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進入8月中旬的溧水，驕陽似火，最高氣溫38℃。南京潤溧汽車客運有限公司職工冒高溫頂酷暑，一如既往地堅守在生產一線，全力以赴抓生產。連續的高溫牽動著領導的心，為將組織關懷及時傳遞給一線職工，潤溧公司于8月19日開展了夏季高溫慰問活動。8月19日上午，潤溧公司經理馬兆民帶領副經理沈濤、朱信文、經理助理陶成林等一行到發車區、修理廠慰問一線職工，送去防暑物品，將公司的關愛傳遞到職工心中。在發車區，馬兆民、沈濤為駕駛員送去礦泉水，并詳細詢問了他們的工作和生活情況，對大家不畏酷暑堅守工作崗位表示衷心感謝，并囑咐每一位駕駛員在做好防暑降溫工作的同時繼續做好防疫工作，保持車輛衛生干凈整潔，做好車內各類突發狀況的處置應對，確保車輛運營平穩有序。在修理廠，沈濤、朱信文、陶成林親切地詢問了修理廠員工的身體、工作和生活狀況，同時囑咐修理廠負責人一定要采取措施，做好職工們的防暑降溫和防工傷工作，確保高溫條件下的安全作業，全力保障公司車輛安全、平穩、有序營運，為旅客提供良好的乘車體驗。開展高溫慰問活動，讓組織的溫暖和領導的關愛沁人心脾，不斷激勵著職工工作熱情和全力以赴抓安全生產的信心，為圓滿地完成高溫天氣下各項工作任務起到了積極地推動作用。【通訊員：潤溧公司（錢玨）】
發布：2020/08/19
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三伏天，最高氣溫直逼40℃，酷暑難耐。在火熱的食堂，沒有空調，物管公司職工食堂工作人員在辛勤為職工就餐忙碌著。進入食堂操作間，里面熱浪滾滾，夾雜著熱氣的油煙，讓整個廚房變身“桑拿房”。摘菜、洗菜、烹飪，灶臺上火苗直竄，鍋鏟翻飛，廚師沈師傅敏捷地完成爆油、選菜下鍋、翻炒、調味、出菜、洗鍋等一系列操作，臉頰被爐灶里的火焰烤得通紅，汗水順著浸濕的帽檐滴落下來，穿著白色工作服的后背早已濕透，衣服像自帶膠水一樣貼在身上，每隔幾分鐘就要拿口袋里的毛巾擦一下汗…為了讓每位前來就餐的“家人們”吃到可口的飯菜，食堂的工作人員是一刻都不敢松懈，每天準時準點把飯菜準備到位，供“家人們”享用。食堂工作人員的勞動和付出得到了大家的交口稱贊。讓我們真誠地向這些可愛的勞動者們致敬！【通訊員：物管公司（陸瑩）】
發布：2020/08/18
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2020年8月16日，星期日，也是曹操專車專場檢測的日子，在經過15個月的不懈的交流、溝通、談判、招標，蘇創公司取得了為曹操專車機動車安全性能檢測的資格。早上7點，蘇創公司茂昌檢測站郁京平站長的身影就出現在了檢測廠區里。郁站長在現場親自指揮車輛；巡查各個部門工作情況及服務態度；更是親自上陣，手持電筒下入地溝進行機動車底盤的查驗工作。在8月酷暑天氣下，郁站長身上的工作服早已被汗水淋濕，額頭上布滿了汗珠，鬢角處滿是汗水流過的痕跡。在經過檢測站20多名員工一天的辛勤工作下，212輛曹操專車全部檢測完畢。正因為有了這群可敬可愛的員工，在平凡的崗位上體現出非凡的價值，公司的生產經營活動才得以安全、有序運行，客戶對我們的服務豎起了滿意的大拇指。【通訊員：蘇創公司（楊琛依）】
發布：2020/08/18
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8月17日上午，南京市交通運輸局副局長吳紅兵帶領財務處處長闞瑜、軌道處處長梁永泉、道路處處長徐燁到長客集團看望奮戰在一線的干群和南京市勞模駕駛員，集團總經理唐杰、黨委副書記、紀委書記、工會主席陳愛東、副總經理唐建勤陪同慰問。吳局長一行詳細詢問了一線駕駛員的工作強度、作息安排等情況，對大家在高溫酷暑天氣下辛勤工作、盡責值守的工作狀態表示親切慰問和衷心感謝；他要求，要始終堅持以“旅客生命安全第一”的服務理念，全面落實企業安全生產主體責任，重點抓好高溫天氣下勞動保護、防暑降溫和安全生產工作，切實保障好員工高溫作業過程中的安全與健康，切實為員工辦實事、辦好事。唐杰總經理匯報了當前集團疫情防控與復班復產具體工作，他表示，將嚴格按上級要求，切實抓好集團兩級組織高溫期間的員工關愛工作和企業安全生產工作，努力為員工提供良好的工作環境，為廣大旅客提供安全、溫馨、舒適的出行服務。【通訊員：長運二公司（劉丹寧）】
發布：2020/08/17
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